労災申請の投稿一覧

これ労災じゃね？

ここまで心身ともにやられてんのに？
骨折なら一発で労災。でも心折れても「様子見ましょう」？

はぁ？？
てことで筆者、徹底的に調べました。

これ、全部筆者に該当。
てことで、ここから反撃スタートです。

筆者は常にメモ魔。
「誰に何を言われた」「どんな対応された」「どのタイミングで体調崩れた」
全部残してた。だからこそ、“時系列の整理”がカギ。以下は用意した書類リスト。

「様式第７号」の提出先があやふやで、まずは労基に確認。
質問すればするほど「ルール」がブレるブレる。

筆者：様式第７号って医師署名と自署名でいんですか
労基：会社署名がないなら理由書をつけてもらわないとだめです。様式第８号にも薬局の署名がいります。

筆者：薬局が様式８号なんか書いたことないて言うてるんですが
労基：あ、じゃぁいいです。あっ、申請期間中は自費治療になる旨を健保にお伝えください。

・・・大丈夫なのか？不安定すぎるぞ？てことで次は健保に電話してみた。

筆者：労災申請をするつもりなのですが今後は自費治療になるんでしょうか。
健保：その通りです。なので傷病手当は止まりますね。
筆者：え、困るんですけど。
健保：では労基に確認いただき、労災保険をご利用ください。

・・・確か労基が健保に電話しろと言ったのでは。

筆者：傷病手当受給中で休職中なのですが、ちょっとひどくないですか？
健保：ちなみに病名は何ですか？
筆者：適応障害です。
健保：上長に掛け合って折り返しお電話します。

待つこと３０分。。。

健保：今まで通り健保での治療で大丈夫です。お大事に。

☝️強烈ポイント
もしかして、健保に説明しなかったら実費治療で且つ傷病手当ゼロやったのか😱
恐ろしい。。。

署名を依頼して、会社からの署名入り様式第７号の返信を待っていたら
はい、きた。

「理由書：本件は確認できません」

ええ、予想通りの 白紙返送オツです！🎉
会社の署名がなくても問題ございません！
本人＋医師署名だけの第７号＋理由書付き＋全部の書類・記録・別紙資料
そのまま労働基準監督署宛にドカッと送付しました。

会社は、
怪我なら労災。
心身ぶっ壊れ系は労災認めません、だそうです。

けどね、
「もう我慢せんでいい」って思えたとき、
それは「ちゃんと行動してええ」ってことや。